Sota el lema “De la consciència a l’acció: Talent divers, impacte real”, la jornada ha reunit 175 persones a ESADE Sant Cugat per compartir experiències i eines orientades a impulsar la inclusió i mesurar el valor social generat per les empreses.
Sant Cugat Empresarial i la seva Comissió d’Impacte Social han celebrat aquest dimecres, 30 de setembre, a l’Auditori d’ESADE Sant Cugat, la 2a Jornada d’Impacte Social, una trobada que ha reunit 175 persones entre empreses, institucions, entitats i professionals per reflexionar sobre el paper de les organitzacions en la construcció d’una societat més inclusiva i avançar cap a accions capaces de generar un impacte social mesurable.
Sota el lema “De la consciència a l’acció: Talent divers, impacte real”, la jornada ha posat el focus en la incorporació del talent divers, la inclusió laboral i la capacitat de les empreses per generar valor social a través de les seves estratègies i decisions. La trobada ha donat continuïtat a la primera Jornada d’Impacte Social, celebrada l’any 2025, centrada en el valor d’integrar el talent divers a les empreses.
L’acte ha començat amb la benvinguda de l’alcalde de Sant Cugat del Vallès, Josep Maria Vallès, i del president de Sant Cugat Empresarial, Eduard Torres. La jornada ha estat conduïda per Helena Casas, responsable de Comunicació de Rotary, que ha anat donant pas als diferents continguts i participants al llarg de la trobada. En la seva intervenció, l’alcalde ha posat de manifest la necessitat de continuar avançant en la inclusió i en la incorporació del talent divers com a via per generar valor social, mentre que Torres ha remarcat la importància de donar continuïtat a les reflexions i experiències compartides en aquestes jornades i avançar cap a accions concretes dins les organitzacions.
La jornada ha començat amb una experiència immersiva liderada per l’equip d’Inclusionemos, amb la participació de l’exesportista paralímpic Jordi Morales, que ha convidat els assistents a experimentar en primera persona algunes de les barreres i situacions que poden afrontar les persones amb discapacitat. L’activitat ha servit per introduir el principal eix de la jornada: passar de la consciència sobre la diversitat i la inclusió a l’acció dins les empreses.
A continuació, Joana Corominas, directora d’atenció de Catalonia Fundació Creativa i presidenta de la Comissió d’Impacte Social de Sant Cugat Empresarial, ha presentat el context i l’evolució de les Jornades d’Impacte Social de Sant Cugat Empresarial, posant en perspectiva el treball desenvolupat des de la primera edició.
La primera taula rodona, “Del compromís a la inclusió: un cas real”, ha abordat la incorporació efectiva de la inclusió en l’àmbit laboral a partir d’experiències i casos pràctics. La sessió ha estat moderada per David Martin, cofundador d’Inclusionemos, i ha comptat amb la participació d’Eduardo Mesa, director tècnic de programes d’inserció a LaFACT, i representants de les organitzacions participants.
El programa ha continuat amb la taula rodona “De la inclusió a l’impacte: Com mesurem el valor social que generem a la nostra empresa?”, moderada per Elisabet Farga, responsable de Desenvolupament Sostenible i Acció Social a Veolia Catalunya i membre de la Comissió d’Impacte Social de Sant Cugat Empresarial. La sessió ha posat el focus en la necessitat d’anar més enllà de les polítiques i compromisos d’inclusió i avançar en la identificació i mesura del valor social que generen les organitzacions.
La taula ha comptat amb les intervencions de Carmen Donada, consultora en Impacte Social d’Umans; Ana Paños, Project Leader de Specialisterne Espanya i LATAM; i Dario Bracho, sènior global talent de Nascor Formación-OCA GLOBAL.
Després d’un coffee break relacional, la jornada ha abordat el paper de la sostenibilitat social en l’estratègia empresarial amb la taula “Transformació social com a estratègia empresarial”, moderada per Lluïsa Espín, directora de Fundació Vinne i membre de la Comissió d’Impacte Social de Sant Cugat Empresarial.
La sessió ha reunit Miriam Porres, directora de sostenibilitat i compliance de Sorigué; Eulàlia Devesa, directora de sostenibilitat social d’ISS Facility Services España, i Choni Fernández, directora d’operacions de PortAventura World, que han compartit experiències i perspectives sobre com les empreses poden integrar la transformació social dins de la seva estratègia i activitat.
La jornada ha finalitzat amb el tancament institucional a càrrec d’Albert Salarich, regidor d’Economia i Empresa de l’Ajuntament de Sant Cugat del Vallès, i Concepció Curet, gerent de Sant Cugat Empresarial.
Amb aquesta segona edició, Sant Cugat Empresarial consolida les Jornades d’Impacte Social com un espai de trobada entre el teixit empresarial, les administracions, les entitats socials i els professionals per compartir experiències, identificar reptes i avançar en la incorporació de la inclusió i l’impacte social en les organitzacions.
La 2a Jornada d’Impacte Social ha estat organitzada per Sant Cugat Empresarial i la seva Comissió d’Impacte Social, amb la col·laboració de l’Ajuntament de Sant Cugat del Vallès, la Diputació de Barcelona, Veolia, HP, ESADE, Inclusionemos i Filantrópico.
Imatges: Ajuntament de Sant Cugat del Vallès
