Aquest dimecres al matí s’ha celebrat al Sant Cugat Hotel la jornada Talent +50, organitzada pel Servei d’Ocupació de l’Ajuntament de Sant Cugat, amb l’objectiu de promoure l’ocupació per a persones majors de 50 anys i connectar directament candidats amb experiència i empreses amb necessitats de contractació.
De les 170 persones inscrites, finalment han participat 140 persones, en un total de 240 reunions programades amb la vintena d’empreses presents.
La jornada s’ha iniciat amb una xerrada de Xavier Oliver, de la Fundació ORION, i la benvinguda del tinent d’alcaldia de Drets, Bernat Picornell.
També han participat representants de Wise People, PIMEC, Foment de Terrassa, ADE Vallès i Sant Cugat Empresarial, amb l’assistència de la gerent de l’entitat, Concepció Curet.
Entre les empreses participants en aquesta primera edició de Talent +50 també hi han estat presents diverses companyies associades a Sant Cugat Empresarial, com Habemus Consulting, Grup Essentia i CIC3 Obres i Serveis, reafirmant el compromís del teixit empresarial del territori amb la promoció del talent sènior i l’ocupació de qualitat.
Després de l’èxit d’aquesta primera edició, Sant Cugat Feina ja està preparant una nova jornada per a la tardor, dins del marc del Pacte Local per una Ocupació Digna i de Qualitat.
Actualment, 845 persones majors de 50 anys de la ciutat estan inscrites al Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), i iniciatives com Talent +50 esdevenen una oportunitat per potenciar la seva experiència i capacitat professional.
