La jornada, impulsada per l’Ajuntament de Sant Cugat, Sant Cugat Empresarial i Barcelona Innovation Valley Alliance (BIVA), ha convertit el Mercantic en un espai de connexió entre el talent universitari i les oportunitats professionals del teixit empresarial.
Més de 600 joves i una trentena d’empreses han participat aquest dijous en la segona edició del BIVA Talent Day, celebrada al Mercantic de Sant Cugat del Vallès. La jornada, impulsada per l’Ajuntament de Sant Cugat, Sant Cugat Empresarial i Barcelona Innovation Valley Alliance (BIVA), amb la col·laboració de Mobile World Capital Barcelona, ha tornat a reunir estudiants universitaris i companyies amb l’objectiu de connectar el talent jove amb les necessitats i les oportunitats professionals del mercat laboral.
L’esdeveniment ha convertit aquest emblemàtic espai de la ciutat en un punt de trobada entre joves que busquen donar els primers passos en la seva trajectòria professional i empreses interessades a descobrir nous perfils i incorporar talent. HP, Banc Sabadell, Boehringer Ingelheim, Grifols, Europastry, Ferrer, Ricoh, Eurofragance, Uriach i DXC Technology han estat algunes de les companyies participants, representatives de sectors com la tecnologia, la salut, la indústria, les finances i els serveis professionals.
La gerent de Sant Cugat Empresarial, Concepció Curet, ha participat activament en la dinamització de la jornada, que també ha comptat amb la presència del president de l’entitat, Eduard Torres.
Curet ha destacat la importància de generar espais de trobada entre el món universitari i l’empresarial i ha recordat que el talent va ser una de les principals preocupacions compartides per les organitzacions que van impulsar el BIVA. El BIVA Talent Day va néixer precisament per donar resposta a les necessitats de les empreses en aquest àmbit.
“El talent era un tema d’interès i de preocupació per part de totes les organitzacions, fossin grans o petites”, ha explicat la gerent, que ha situat aquesta iniciativa com un exemple de col·laboració entre el sector públic i el privat per impulsar projectes amb impacte en el territori.
Tallers pràctics i contacte directe amb les empreses
La segona edició del BIVA Talent Day ha combinat una fira d’empreses amb activitats pràctiques pensades per ajudar els participants a desenvolupar habilitats i conèixer millor les oportunitats professionals disponibles. Una trentena de companyies han pogut presentar els seus projectes, explicar quins perfils busquen i establir contacte directe amb els estudiants.
La programació també ha inclòs tres workshops conduïts per Boehringer Ingelheim, Nestlé i l’Ajuntament de Sant Cugat. Les sessions han abordat qüestions com la preparació d’un currículum atractiu, les competències transversals més valorades en els processos de selecció i les oportunitats professionals que ofereix l’Administració pública.
A més, Mobile World Capital Barcelona ha organitzat un escape room en què els participants han hagut de resoldre quatre reptes en un temps aproximat de deu minuts, una proposta orientada a treballar habilitats com la resolució de problemes, la col·laboració i el treball en equip.
Amb aquesta segona edició, el BIVA Talent Day consolida la seva aposta per apropar les empreses als joves i facilitar la connexió entre el talent universitari i el teixit empresarial. Una iniciativa que reforça la col·laboració entre les institucions, les empreses i les organitzacions del territori per generar noves oportunitats professionals a Sant Cugat.
