Aquest dimecres 21 de maig, Sant Cugat Empresarial ha estat present a l’acte commemoratiu del desè aniversari de Wise People Sant Cugat, celebrat a La Unió Santcugatenca. L’associació, nascuda el 2015, ha esdevingut un referent en la lluita contra l’edatisme i en la promoció del talent sènior, amb una trajectòria de suport a persones majors de 45 anys en situació d’atur.
L’acte ha inclòs una taula rodona sobre el valor del talent sènior, moderada pel consultor Francisco Gallardo, i amb la participació de veus expertes com Concepció Curet, gerent de Sant Cugat Empresarial; Montse Pichot, CEO de Talent Senior; Montse Moliner, directora de Sostenibilitat de ManpowerGroup; i Lluïsa Espin, directora de la Fundació Vinne.
Durant la seva intervenció, Concepció Curet ha defensat la importància dels equips intergeneracionals: “El perfil jove té uns coneixements de nova fornada que potser els sèniors no hem tingut, mentre que el talent sènior aporta expertesa i un coneixement consolidat. Per tal que l’empresa sigui més competitiva és fonamental tenir un equip divers i compensat.”
Amb motiu de l’efemèride, des de Wise People s’ha volgut posar en valor la tasca de la seva comunitat: “El talent sènior no és una etiqueta, és una realitat”, ha afirmat Julia Ofner, membre de la junta. Per la seva banda, el president de l’entitat associada, Fran Castanyer, ha destacat: “Nosaltres creiem que l’experiència no caduca i que tothom mereix una segona oportunitat professional.” Un missatge que ha reforçat també Andreu Travé: “Ens importen les persones i veure que tornen a trobar el seu lloc al mercat laboral.”
Des de Sant Cugat Empresarial felicitem Wise People Sant Cugat per aquests 10 anys de compromís amb les persones i amb el valor del talent sènior.
