La quarta edició del STEM Women Congress, celebrada el passat 29 d’abril al CaixaForum Madrid, va reunir més de 300 assistents entre líders empresarials, representants institucionals i professionals de l’àmbit STEM (ciència, tecnologia, enginyeria i matemàtiques), consolidant-se com una de les principals plataformes internacionals per impulsar la igualtat de gènere i la transformació del sector.

Organitzat per STEM Women Congress Global, el congrés va presentar un programa estructurat en diferents blocs temàtics, orientats a abordar de manera estratègica alguns dels principals reptes actuals, com la governança de dades, la intel·ligència artificial, la salut o el desenvolupament del talent.

Connexió entre dades, decisions i impacte

La jornada es va inaugurar amb una sessió institucional encapçalada per Eva Díaz, CEO i fundadora del congrés, que va posar el focus en la intersecció entre polítiques públiques, talent i innovació.

El primer bloc, “Data & Future”, va analitzar el paper de les dades i el talent STEM en la competitivitat global, així com la necessitat de desenvolupar una intel·ligència artificial inclusiva i lliure de biaixos.

En el bloc “Health, Science & Decision-Making”, es van abordar els reptes de la intel·ligència artificial aplicada a la salut i la importància de mantenir una visió humanista en el progrés científic.

Posteriorment, el bloc “Talent & Opportunities” va posar en valor el paper del mentoratge, l’accés a oportunitats i els moments clau en el desenvolupament de carreres professionals en l’àmbit STEM.

Innovació responsable: un dels eixos del debat

Un dels moments més destacats del congrés va ser l’“Ethics Courtroom”, un format innovador que simulava un debat judicial sobre els límits ètics de la innovació tecnològica. Després d’un intens intercanvi d’arguments, el públic va donar suport majoritàriament a la necessitat d’una regulació que garanteixi un desenvolupament tecnològic responsable.

De la reflexió a l’acció

En els blocs finals, el congrés va posar el focus en solucions i perspectives de futur, destacant la importància de la col·laboració entre empreses, institucions i ecosistemes per avançar cap a models més sostenibles i inclusius.

Un dels punts rellevants va ser la presentació del STEM Atlas, una plataforma global destinada a mapar i connectar iniciatives STEM arreu del món, amb l’objectiu de generar coneixement estructurat i mesurable.

Reconeixement al talent i a l’impacte

En el marc del congrés també es van lliurar els STEM Awards Madrid 2026, que reconeixen el talent i les iniciatives amb impacte dins l’ecosistema STEM. Enguany, es van distingir professionals i projectes en àmbits com el lideratge femení, la docència i la transformació de l’ecosistema.

Un compromís compartit amb el futur

L’esdeveniment va comptar amb el suport de diverses organitzacions de referència compromeses amb la innovació i la diversitat, posant de manifest el paper clau del sector privat en la construcció d’un ecosistema STEM més inclusiu i competitiu.

Amb aquesta nova edició, el STEM Women Congress reafirma la seva evolució com a plataforma global de connexió, coneixement i acció, orientada a generar un impacte real i mesurable en el desenvolupament del talent i la igualtat d’oportunitats en l’àmbit STEM.