Aquesta formació combina accions formatives específiques amb un seguiment individualitzat en el lloc de feina. D’aquesta manera, les persones participants han pogut adquirir noves competències tècniques, assumir responsabilitats de major complexitat i millorar la seva autonomia. Així ho explica el Joan Fernández, participant dels itineraris formatius de LaFACT: “Sempre és interessant aprendre tasques noves. En el meu cas, amb la formació he après a utilitzar noves eines, a fer nous muntatges i a treballar amb materials elèctrics. Diuen que estic aprenent molt ràpid i, jo, personalment, em sento molt satisfet”.

Testimonis com aquest es repeteixen entre les persones beneficiàries del projecte, que han experimentat canvis significatius en el seu dia a dia. En el cas de la Cristina Quiñones, aquesta formació li ha permès fer un gran canvi a la feina, “M’agrada molt més la feina que faig ara. M’encarrego de fer tasques de comprovació i qualitat, revisant que el muntatge s’ha fet bé. És diferent del que feia abans i estic aprenent molt. La Marta ens ho explica tot molt bé i tenim eines i instruccions que són un molt bon suport”.

Com apunta la Cristina, els i les preparadors laborals com la Marta han estat clau per impulsar aquest creixement professional. Així, les explicacions tècniques s’han complementat amb un acompanyament individualitzat en el lloc de feina. Marta Torrente, preparadora laboral de LaFACT, afirma que “en tractar-se de feines més complexes, la repetició, els suports visuals, i el detall en l’execució dels moviments, han estat les estratègies formatives més empleades.”

Aquest programa formatiu prepara les persones per dur a terme procediments industrials amb més de 30 elements diferents. Per aconseguir-ho, primer s’ha treballat amb una mostra i indicacions verbals, i després la persona ha dut a terme el muntatge amb el suport i consells del formador. “L’objectiu és que les persones formades executin diferents tipus de muntatges elèctrics, així es promou la inserció laboral i la persona treballadora guanya en confiança i seguretat”, conclou Marta Torrente.

Gràcies a aquest projecte de col·laboració entre LaFACT i BBVA, més de 30 persones amb discapacitat intel·lectual han potenciat les seves competències i han incrementat les seves oportunitats d’accés al mercat laboral. Des de BBVA es posa en valor l’impacte social de l’acció: “Donar suport a projectes com aquest és una manera de contribuir a una societat més inclusiva, on totes les persones comptin amb oportunitats reals de desenvolupament professional”, afirma Núria Labrador, directora de la zona Vallès Occidental de BBVA.

La iniciativa s’emmarca en una col·laboració de llarga durada entre LaFACT i BBVA. BBVA també dona suport a projectes de digitalització i de reorientació professional per a persones amb discapacitat intel·lectual. Aquest projecte, però, va un pas més enllà en la reorientació: professionalitza les capacitats d’aquelles persones que poden treballar en entorns més complexos i, en aquelles circumstàncies en què no és possible, es promou també la millora de competències tècniques i transversals, així com l’acompanyament en el lloc de feina.

En paraules de Montserrat Lao, Directora de l’àrea d’inclusió social de LaFACT, “la formació és fonamental per garantir una inclusió real i de qualitat. No es tracta només d’accedir a una feina, sinó també de poder-hi créixer i sentir-se valorat. Dur a terme tasques de major complexitat millora la inserció laboral de les persones amb discapacitat i en promou la seva autonomia i satisfacció personal. Col·laboracions com aquesta amb BBVA ens permeten destinar recursos a projectes específics que milloren el benestar de les persones”.

Aquest projecte reforça el compromís de LaFACT amb la inserció laboral de qualitat, i demostra que, amb els suports adequats, les persones amb discapacitat intel·lectual poden desenvolupar-se plenament en entorns professionals d’alta complexitat. A més, posa de manifest que la col·laboració entre entitats socials i empreses com BBVA és clau per impulsar iniciatives que generin oportunitats per a les persones.

L'entrada Persones amb discapacitat intel·lectual milloren la seva qualificació professional amb un nou projecte de LaFACT ha aparegut primer a Sant Cugat Empresarial.

L’acte de lliurament ha tingut lloc aquest dimarts al Museu Nacional d’Art de Catalunya (MNAC), a Barcelona, en una cerimònia presidida pel president de la Generalitat, Salvador Illa, i amb la participació de la consellera de Cultura, Sònia Hernández. Durant l’acte, es va posar en valor la tasca de les persones i entitats distingides per la seva aportació a una Catalunya més pròspera, cohesionada i amb visió de futur.

Aquest reconeixement destaca la trajectòria de Martí Escursell al capdavant de Moventia i la seva contribució a la modernització del sector de la mobilitat i el transport públic, així com el seu paper en el desenvolupament de projectes estratègics com la implantació del tramvia de Barcelona. La seva visió i lideratge han estat clau en la transformació d’una empresa familiar en un grup de referència internacional en serveis de mobilitat.

La Creu de Sant Jordi, creada l’any 1981, reconeix persones i entitats que han prestat serveis destacats a Catalunya en els àmbits cívic, cultural i social, consolidant-se com una de les distincions més rellevants del país.

En aquesta edició, el Govern de Catalunya ha distingit 20 persones i 10 entitats per la seva contribució destacada al país en els àmbits cívic, cultural i de defensa de la identitat catalana. La Creu de Sant Jordi és una de les màximes distincions que atorga la Generalitat, creada el 1981, i que reconeix persones i entitats que han prestat serveis destacats al país en aquests àmbits.

Des de Sant Cugat Empresarial volem felicitar Miquel Martí Escursell per aquest merescut reconeixement, que posa en valor una trajectòria exemplar i el compromís amb el progrés econòmic i social.

L'entrada Miquel Martí Escursell, president d’honor de Moventia, distingit amb la Creu de Sant Jordi 2026 ha aparegut primer a Sant Cugat Empresarial.

En aquest marc, l’empresa associada Atempo ha desenvolupat una proposta innovadora de team building basada en els valors del rugbi, amb l’objectiu de treballar de manera pràctica aspectes clau com la col·laboració, la comunicació, el lideratge o la capacitat d’adaptació.

El rugbi com a metàfora de l’organització

Més enllà de l’activitat esportiva, la metodologia planteja el rugbi com un sistema de valors aplicable a l’entorn empresarial: rols clarament definits, lideratge compartit, presa de decisions sota pressió i una forta orientació al col·lectiu.

A través d’un enfocament vivencial, els equips experimenten situacions reals que permeten identificar dinàmiques internes i generar aprenentatges aplicables al dia a dia professional.

Una proposta flexible i orientada a impacte

La iniciativa s’adapta a diferents realitats organitzatives, amb formats que van des de mitja jornada (4 hores) fins a programes de dos dies complets. Està pensada per a equips d’entre 20 i 60 persones, amb possibilitat d’escalar-se segons les necessitats.

Un dels aspectes rellevants és que no requereix cap nivell esportiu previ, ja que l’objectiu no és la pràctica esportiva en si mateixa, sinó el desenvolupament d’habilitats d’equip.

La proposta se centra especialment en reforçar la cohesió, la comunicació i la confiança entre els membres, incorporant un tancament final orientat a extreure aprenentatges i definir accions amb impacte real en l’organització.

Una proposta oberta al teixit empresarial

Aquest tipus d’iniciatives posen de manifest la importància de repensar els models tradicionals de desenvolupament d’equips, apostant per experiències que connectin amb les persones i generin valor dins les organitzacions.

Les empreses interessades poden ampliar informació consultant el dossier complet de la proposta.

DOSSIER

L'entrada Atempo proposa una nova mirada al team building empresarial basada en els valors del rugbi ha aparegut primer a Sant Cugat Empresarial.

L’esdeveniment, de caràcter privat i exclusiu, va comptar amb la direcció gastronòmica del reconegut xef Albert Adrià, així com amb el servei del seu restaurant Enigma.

La cita va tenir lloc en un dels espais més emblemàtics de l’àrea de Barcelona: Casa Balañà, una de les propietats senyorials de la família Balañà. En aquest entorn d’arquitectura singular i gran valor patrimonial, Sensacions va assumir el repte logístic i operatiu per desplegar una posada en escena d’alt nivell.

Una jornada d’excel·lència: dinar i sopar de gala

L’esdeveniment es va estructurar en dos moments clau: un dinar institucional adreçat a premsa especialitzada i un sopar de gala per a personalitats VIP.

Sota la visió creativa d’Albert Adrià, l’equip de Sensacions va aportar precisió tècnica i capacitat operativa per garantir que la proposta gastronòmica estigués en plena sintonia amb la complexitat i elegància de les noves anyades de Dom Pérignon.

“Col·laborar amb una figura de la talla d’Albert Adrià i una marca tan icònica com Dom Pérignon, en un espai amb la història de la família Balañà, ha estat una fita per a nosaltres”, assenyalen des de la direcció de Sensacions. “Aquest esdeveniment representa la nostra capacitat per gestionar alta cuina en entorns exigents, mantenint l’excel·lència en el servei i el respecte pel producte”.

Un binomi d’èxit

La sinergia entre la creativitat d’Adrià i la capacitat operativa de Sensacions va permetre crear una experiència immersiva i altament cuidada.

L’èxit de la jornada posa de manifest una tendència creixent en l’alta gastronomia: la recerca d’experiències úniques on l’espai i la proposta culinària es fusionen per oferir una experiència integral, en què el continent —l’entorn de la família Balañà— i el contingut —la gastronomia i el xampany— esdevenen inseparables.

L'entrada Sensacions eleva l’alta gastronomia en una col·laboració històrica amb Albert Adrià i Dom Pérignon ha aparegut primer a Sant Cugat Empresarial.

En aquest context neix GeneraLife, una joia modernista d’influència àrab que es posiciona com un dels espais més singulars de Sant Cugat.

L’edifici, obra d’Eduard Maria Balcells, deixeble directe de Gaudí, és una peça arquitectònica única catalogada per la seva riquesa tècnica. El seu característic trencadís en blau i blanc i les seves formes orgàniques no són l’únic que la fan especial: la seva essència neix d’una història d’amor, ja que va ser un regal personal de l’empresari Lluís Ferrer Martí a la seva esposa. Aquesta energia de cura i detall es manté viva en cada racó de la casa.

Un escenari per a esdeveniments singulars

Coincidint amb el 111è aniversari de la casa, GeneraLife obre les seves portes com a espai exclusiu per a esdeveniments privats i corporatius. El seu exterior té capacitat per a fins a 300 persones, convertint-lo en un escenari immillorable per a esdeveniments d’alt nivell.

L’espai està a disposició de particulars, empreses, organitzacions i professionals que busquin una proposta realment diferent i singular.

Entre les possibilitats que ofereix, destaquen:

• Presentacions i llançaments de producte
• Activitats de team building
• Sessions de networking
• Shootings i produccions audiovisuals
• Workshops i formacions a l’aire lliure
• Jornades de mindfulness en plena natura

És el lloc ideal per a trobades exclusives on un dia ordinari es transforma en una experiència extraordinària.

Tot de la mà de Mireia Jordà

Darrere de GeneraLife hi ha la mirada i la sensibilitat de Mireia Jordà, wedding planner i propietària de l’espai, que acompanya cada projecte amb un enfocament proper i totalment personalitzat.

La seva experiència també es reflecteix en Can Darder Soul Events, una masia envoltada de bosc a Llagostera, especialitzada en casaments, retirs, grans celebracions i estades amb ànima.

GeneraLife no és només un espai; és una invitació a crear moments que deixen empremta. Si estàs pensant a organitzar un esdeveniment corporatiu, una presentació o una trobada professional única, les seves portes ja són obertes.

Vens a Gaudí-R?

L'entrada L’exclusivitat té nom propi: GeneraLife ha aparegut primer a Sant Cugat Empresarial.

La trobada s’ha iniciat amb la benvinguda de Sonia Quibus, directora general de Persones i Sostenibilitat de Banc Sabadell, i ha comptat amb la intervenció de Roger Olivet, director de Noves Tecnologies i Solucions de l’entitat.

Durant la sessió, el regidor d’Empresa, Innovació i Internacionalització de l’Ajuntament de Sant Cugat, Albert Salarich, ha compartit els principals avenços des de la posada en marxa de BIVA, així com les accions en curs i les línies de treball futures. Entre aquestes, destaquen iniciatives com els Reconeixements Empresarials, el projecte europeu Health Cities (Interreg Europe), el BIVA Talent Day o la participació en esdeveniments de referència com el Mobile World Congress, 4YFN, Talent Arena o la Biocat B·Health Week.

En aquest marc de col·laboració público-privada, la sessió ha servit per continuar reforçant l’alineament entre institucions i teixit empresarial per impulsar projectes d’alt impacte al territori.

Un dels punts destacats ha estat la presentació del nou Sandbox Urbà de Sant Cugat, una iniciativa orientada a facilitar espais de prova en entorn real per a projectes innovadors. En paral·lel, s’ha exposat el cas de l’HP Large Format Sandbox, presentat per Silver Bruna (HP), com a exemple de sandbox empresarial centrat en el testatge i validació de solucions abans de la seva sortida al mercat.

Finalment, durant la trobada s’ha impulsat l’activació de grups de treball específics, com el de mobilitat laboral intel·ligent, amb l’objectiu de continuar generant impacte real i avançar en solucions compartides per al desenvolupament econòmic i empresarial.

L'entrada Sant Cugat acull el 3r Consell General de BIVA i continua impulsant projectes d’innovació al territori ha aparegut primer a Sant Cugat Empresarial.

Un cop finalitzada la jornada, els assistents han gaudit d’una visita guiada al Museu de les Aigües, per conèixer de prop aquest espai de referència en divulgació i coneixement sobre la gestió del cicle de l’aigua.

El Museu de les Aigües de Veolia i la seva singular Masia Can Serra – una joia del passat rural i senyorial del segle XIX – ha estat l’escenari escollit per Sant Cugat Empresarial per celebrar la reunió de la seva Junta Directiva.

La trobada ha posat el focus en el rol estratègic de la gestió sostenible dels recursos hídrics com a factor clau per a la competitivitat empresarial i el desenvolupament sostenible dels territoris. En aquest sentit, el Museu de les Aigües ofereix un entorn que combina patrimoni industrial, coneixement i sensibilització ambiental, i que es revela com un escenari idoni per a la reflexió estratègica del teixit empresarial que representa l’associació. En un context marcat pels reptes climàtics i la urgència d’impulsar models econòmics més resilients, l’entitat ha subratllat la importància d’integrar la sostenibilitat hídrica en l’activitat de les organitzacions com a eix vertebrador de la competitivitat i el progrés territorial.

La celebració de la Junta Directiva en aquest recinte històric respon, a més, al compromís de l’associació de reconèixer i apropar-se a les empreses associades que lideren projectes transformadors. Veolia, membre de Sant Cugat Empresarial des de la seva fundació l’any 2006, n’és un exemple destacat: la seva capacitat d’innovació i lideratge en la gestió eficient de l’aigua —un recurs essencial per al progrés econòmic i social— la situa com a referent en el sector.

Així ho ha posat en relleu Eduard Torres, president de Sant Cugat Empresarial, durant una jornada que ha comptat amb la participació d’Oriol Mas, director territorial de Veolia a Catalunya, com a convidat en l’acte de cloenda. Mas ha agraït a Sant Cugat Empresarial el paper que exerceix com a plataforma i altaveu per impulsar una visió compartida amb el teixit empresarial, fomentant sinergies orientades a promoure solucions innovadores que generin valor tant per a les organitzacions com per al conjunt de la societat.

Un cop finalitzada la sessió, els assistents han gaudit d’una visita guiada al museu per conèixer de primera mà la història, la tecnologia i els reptes vinculats a la gestió de l’aigua, així com el seu impacte en la societat i l’activitat econòmica.

El Museu de les Aigües, un referent en educació i sensibilització ambiental a Catalunya

El Museu de les Aigües té els seus orígens en la Central Cornellà, una infraestructura modernista de principis del segle XX concebuda per garantir el subministrament d’aigua potable a l’àrea metropolitana de Barcelona. Emplaçat en un conjunt d’edificis d’alt valor patrimonial per la seva arquitectura industrial modernista, el museu neix amb la voluntat de preservar i posar en valor aquest llegat històric i tecnològic.

Des de la seva obertura al públic l’any 2004, el recinte ha evolucionat fins a convertir-se en un espai de divulgació científica i educació ambiental de referència, on la història de l’aigua, la innovació tecnològica i els reptes de futur es combinen per apropar a la ciutadania la importància d’una gestió sostenible dels recursos hídrics.

Amb més d’un milió de visitants i més de 357.000 alumnes participants en activitats educatives i divulgatives —tant presencials com digitals—, el museu s’ha consolidat com un referent en la generació de consciència al voltant de l’aigua i la sostenibilitat. Aquest èxit és fruit d’una trajectòria sòlida i d’una aposta decidida per la qualitat pedagògica, que ha sabut combinar la riquesa del patrimoni industrial amb metodologies innovadores en educació ambiental al voltant del cicle integral de l’aigua.

L'entrada Sant Cugat Empresarial reivindica el valor estratègic de la gestió sostenible de l’aigua per al futur de les organitzacions a la Junta Directiva celebrada al Museu de les Aigües de Veolia ha aparegut primer a Sant Cugat Empresarial.

Aquesta iniciativa s’emmarca en l’estratègia de posicionament de Sant Cugat com a ecosistema d’innovació en salut i ha reunit representants de diferents regions europees per compartir models i bones pràctiques en àmbits clau com la governança, el desenvolupament de talent i els mecanismes de suport a la innovació en ciències de la vida i la salut.

La delegació ha comptat amb la participació de Sant Cugat Empresarial —representada pel seu past president, Jaume Vives—, així com d’ACCIÓ i de l’Àrea Metropolitana de Barcelona, reforçant la dimensió col·laborativa i la implicació de l’ecosistema local en aquest procés d’intercanvi europeu.

Al llarg de les sessions, els participants han pogut conèixer de prop el model de la regió d’Utrecht, considerat un dels més competitius d’Europa, amb una forta orientació a l’impacte i una estreta connexió entre recerca, empresa i aplicació clínica. L’ecosistema destaca per la seva capacitat de generar innovació a partir de la concentració de talent, infraestructures i inversió.

Un dels espais clau de la visita ha estat l’Utrecht Science Park, un dels principals hubs de coneixement dels Països Baixos, que integra universitats, centres de recerca, hospitals i empreses en un mateix entorn, facilitant la transferència de tecnologia i l’acceleració de projectes innovadors.

La delegació també ha pogut aprofundir en instruments i iniciatives orientades a portar la recerca al mercat, com programes de suport a start-ups, mecanismes de finançament i models de col·laboració público-privada que permeten escalar projectes amb impacte real.

La participació en aquesta visita ha inclòs també l’assistència a la fira Zorg & ICT, un esdeveniment de referència en innovació digital en salut, que ha permès conèixer tendències i establir noves connexions amb actors internacionals del sector.

Aquesta experiència contribueix a reforçar la connexió de Sant Cugat amb ecosistemes europeus capdavanters i a identificar oportunitats per continuar impulsant la innovació, el talent i la competitivitat empresarial en l’àmbit de la salut.

El projecte europeu Health Cities, en el qual s’emmarca aquesta iniciativa, promou la cooperació entre ciutats europees per enfortir els ecosistemes locals d’innovació en salut i ciències de la vida, afavorint l’intercanvi de coneixement i el desenvolupament de polítiques amb impacte econòmic i social.

L'entrada Sant Cugat Empresarial participa en una visita d’estudi a Utrecht en el marc del projecte europeu Health Cities ha aparegut primer a Sant Cugat Empresarial.

Sota la direcció de Salvador Brotons, la formació santcugatenca —que enguany commemora el seu 35è aniversari— va recuperar el concert que Pau Casals i Conxita Badia van assajar la vigília de l’esclat de la Guerra Civil i que no es va arribar a interpretar públicament. Aquesta reconstrucció va esdevenir un homenatge a la memòria musical i cultural del país, en el marc de l’Any Conxita Badia.

Una fita artística i de memòria cultural

La presidenta de la Fundació Música Simfònica i de Cambra, Flora Puntós, ha destacat que el concert va representar una triple fita: assolir un alt nivell d’excel·lència musical, omplir el Palau de la Música Catalana i contribuir a recuperar el context històric en què es va gestar aquesta música.

Presència institucional destacada

L’acte va comptar amb una àmplia representació institucional, encapçalada pel president del Parlament de Catalunya, Josep Rull, la consellera de Cultura, Sònia Hernández, i l’alcalde de Sant Cugat del Vallès, Josep Maria Vallès, així com altres representants institucionals i culturals.

Un programa entre el record i la universalitat

El concert es va estructurar en dues parts. La primera, dedicada a la figura de Conxita Badia, va incloure obres d’Eduard Toldrà i un repertori vinculat a la soprano, amb arranjaments del mateix Salvador Brotons.

La segona part va estar protagonitzada per la Simfonia núm. 9 de Ludwig van Beethoven, interpretada amb la participació de solistes vocals i més de 180 cantaires de diverses formacions corals.

Segons la comissària de l’Any Conxita Badia, Mireia Domènech, aquesta iniciativa ha permès “rescatar l’esperit d’aquell darrer assaig i reiterar-ne el missatge de pau”, connectant passat i present a través de la música.

L'entrada L’Orquestra Simfònica Sant Cugat omple el Palau de la Música Catalana ha aparegut primer a Sant Cugat Empresarial.

La seva assistència es va produir com a convidat de Quadis Autolica Mercedes-Benz, empresa associada a Sant Cugat Empresarial, en el marc d’un esdeveniment que afavoreix la relació institucional i el networking en un entorn de projecció internacional.

D’esquerra a dreta, Josep Maria Jurado, director comercial de Cars Barcelona; Eduard Torres, president de Sant Cugat Empresarial; i Marga Gavilán, directora a Quadis Autolica Mercedes-Benz.

L'entrada Eduard Torres assisteix al Barcelona Open Banc Sabadell ha aparegut primer a Sant Cugat Empresarial.