La vetllada va reunir representants del món empresarial, econòmic i institucional, entre els quals el president de la Generalitat de Catalunya, Salvador Illa; el president del Parlament de Catalunya, Josep Rull; el ministre d’Indústria i Turisme, Jordi Hereu, i el conseller d’Empresa i Treball de la Generalitat, Miquel Sàmper.

Joan Font, reconegut per la seva trajectòria empresarial

Un dels moments destacats de la nit va ser el lliurament del Reconeixement Cecot a la Trajectòria Professional i Empresarial a Joan Font, president i director general del Grup Bon Preu, en reconeixement a la seva trajectòria al capdavant de la companyia.

Les empreses i entitats reconegudes

Els Reconeixements Cecot al Progrés Empresarial van distingir nou empreses i organitzacions en diferents àmbits de l’activitat econòmica. Cal destacar especialment el reconeixement a la Fundació Catalunya Cultura, entitat associada a Sant Cugat Empresarial, per la seva tasca de connexió entre el món empresarial i el cultural i per l’impuls d’aliances que contribueixen al desenvolupament de projectes compartits.

• Roca Group, per l’eficiència energètica i la sostenibilitat.
• Smilics, per la transformació digital en la indústria.
• Columat, per la transformació digital en els serveis.
• Culinarium, com a comerç innovador.
• Envio x Envio, com a iniciativa empresarial.
• Anudal Industrial, com a pime responsable.
• Viena, com a empresa saludable.
• Grupo Zanini, per la gestió del talent.
• Fundació Catalunya Cultura, per la contribució col·lectiva.

A més, la Cecot va retre homenatge a tres organitzacions centenàries: BJC-Fábrica Electrónica Josa, el Col·legi Oficial d’Agents Comercials de Terrassa i PR Stamp, en reconeixement a la seva trajectòria i continuïtat empresarial.

La presència de Sant Cugat Empresarial en aquesta cita anual reforça els vincles de l’entitat amb les organitzacions empresarials i els agents econòmics del país, així com el seu compromís amb la col·laboració i el desenvolupament del teixit empresarial.

L'entrada Sant Cugat Empresarial, present a la 31a Nit de l’Empresa de la Cecot ha aparegut primer a Sant Cugat Empresarial.

Sant Cugat Empresarial organitzarà el pròxim divendres 23 d’octubre una visita al Pediatric Cancer Center Barcelona de l’Hospital Sant Joan de Déu, adreçada als seus socis, amb l’objectiu de conèixer de primera mà aquest projecte especialitzat en l’atenció i la recerca del càncer infantil i juvenil.

La visita comptarà amb la participació del Dr. Jaume Mora, director científic de l’hospital i especialista de reconeguda trajectòria internacional en oncologia pediàtrica, que acompanyarà els participants durant el recorregut per les instal·lacions i compartirà la visió científica i assistencial que hi ha darrere del projecte.

La jornada començarà a les 9.30 h amb la recepció dels assistents. A continuació, a les 9.45 h, Emma Perrier, del Departament d’Atenció al Donant del Pediatric Cancer Center Barcelona, presentarà el projecte i donarà pas a la visita guiada, prevista a partir de les 10.15 h. L’activitat finalitzarà aproximadament a les 11 h.

Aquesta iniciativa ofereix als socis de Sant Cugat Empresarial l’oportunitat d’apropar-se a un projecte que combina l’atenció especialitzada als pacients pediàtrics amb la recerca i la innovació, i de conèixer el paper que desenvolupen els professionals i els equips científics en l’avenç contra el càncer infantil.

L'entrada Sant Cugat Empresarial organitza una visita al Pediatric Cancer Center Barcelona amb el Dr. Jaume Mora ha aparegut primer a Sant Cugat Empresarial.

El pròxim 22 d’octubre, el CAR de Sant Cugat del Vallès reunirà esportistes d’elit i representants del món empresarial per posar sobre la taula una qüestió que sovint queda fora del focus: què passa quan acaba la carrera esportiva. Ho farà en el marc de Gala Alma | L’esportista després de l’elit, la primera gala a Espanya dedicada específicament a la transició dels esportistes d’elit.

EDEON, agència de comunicació vinculada a Sant Cugat Empresarial, és coorganitzadora de la iniciativa, que vol obrir una conversa sobre els reptes emocionals, financers i laborals que afronten els esportistes quan deixen enrere la competició i han de construir una nova etapa personal i professional.

La presència ja confirmada d’esportistes olímpics i d’alt rendiment, directius i referents empresarials reflecteix l’interès que desperta una conversa que connecta dos mons amb molt per compartir. La disciplina, la gestió de la pressió, la constància, l’adaptació i el treball en equip són algunes de les capacitats desenvolupades durant els anys d’alt rendiment que també poden aportar valor en l’àmbit professional.

La primera edició prendrà com a fil conductor la gimnàstica rítmica, amb la participació d’Almudena Cid, una de les grans referents d’aquesta disciplina a Espanya, i Nerea Extremera, gimnasta en actiu. Les seves experiències permetran abordar la transició des de dues perspectives diferents: la d’una esportista que ja ha iniciat una nova etapa després de la competició i la d’una altra que encara està en actiu i comença a mirar cap al futur.

La gala inclourà també un reconeixement a una trajectòria esportiva pionera, una manera de retre homenatge a les persones que van obrir camí en l’esport i el llegat de les quals ha contribuït a fer avançar les generacions posteriors.

En aquest context, els socis de Sant Cugat Empresarial encara poden donar suport al projecte com a micropatrocinadors, amb aportacions de 500 euros. Aquesta fórmula permet sumar-se a una iniciativa que vol afavorir les connexions entre el talent esportiu i el teixit empresarial, i contribuir a donar visibilitat a una realitat que mereix més atenció.

Les empreses interessades a conèixer les opcions de col·laboració poden contactar amb Marlene Mevong, fundadora de Gala Alma, a través del correu electrònic info@galaalma.com.

L'entrada EDEON, coorganitzadora de Gala Alma, impulsa una trobada de l’elit esportiva i empresarial al CAR de Sant Cugat ha aparegut primer a Sant Cugat Empresarial.

L’Ajuntament de Sant Cugat ha fet un pas endavant en la seva projecció exterior en presentar la candidatura oficial per aconseguir el reconeixement de Capital Europea del Petit Comerç 2027 (European Capitals of Small Retail – ECoSR). Aquest distintiu, impulsat pel Parlament Europeu i gestionat per la Comissió Europea, premia aquells municipis que sobresurten pel seu foment del comerç de proximitat i la revitalització dels nuclis urbans. Concretament, Sant Cugat concorre dins de la categoria “Vibrant City”, orientada a poblacions d’entre 50.000 i 250.000 habitants.

Amb aquesta participació en la segona edició del certamen, la ciutat busca situar-se al mapa europeu dels referents en polítiques de suport al teixit comercial, la innovació, l’emprenedoria i la sostenibilitat. El projecte presentat posa el focus en un model urbà on el petit comerç va molt més allá de l’àmbit purament econòmic: es concep com una infraestructura social essencial per a uns carrers vius i una comunitat fortament cohesionada, en plena sintonia amb els valors de la Unió Europea.

Un teixit comercial arrelat i de futur La proposta recull les diferents accions dutes a terme pel consistori pel que fa a la digitalització comercial, l’ajuda a l’emprenedoria, les millores a l’espai públic i la consolidació d’un model competitiu. L’avaluació europea té molt en compte la capacitat d’aquestes polítiques per generar un retorn real, innovador i sostenible a llarg termini.

A més, un dels punts forts de la candidatura és el consens i la complicitat del teixit socioeconòmic local. La iniciativa compta amb el suport explícit de Sant Cugat Comerç, el Gremi de Restauració i Hostaleria de Sant Cugat del Vallès, Sant Cugat Empresarial i el Gremi d’Artesans, avalant la feina conjunta que s’està duent a terme a la ciutat.

Propers passos En les següents fases de la convocatòria, les ciutats finalistes hauran de defensar presencialment davant del jurat europeu el seu programa d’activitats de cara al 2027. El municipi guanyador s’endurà el títol durant un any sencer, la qual cosa li permetrà participar en xarxes europees de promoció, intercanvi d’experiències i bones pràctiques en l’àmbit comercial.

L'entrada Sant Cugat opta a ser Capital Europea del Petit Comerç 2027 ha aparegut primer a Sant Cugat Empresarial.

BIVA va participar aquest dimarts, 6 d’octubre, en la Barcelona New Economy Week (BNEW) 2026, en el marc d’una taula rodona dedicada al paper de la cooperació territorial en la generació de projectes d’innovació en salut i ciències de la vida.

Sota la pregunta “Com convertim el potencial d’un territori en projectes d’innovació?”, la sessió va posar el focus en la necessitat de connectar empreses, universitats, centres de coneixement, administracions i altres agents de l’ecosistema per generar sinergies i impulsar projectes compartits.

En aquest context, es va presentar també BIVA Health, una nova línia de treball que amplia el model de cooperació de BIVA i posa el focus en l’àmbit de la salut i les ciències de la vida, un sector amb un important potencial de col·laboració entre els diferents agents del territori.

La taula rodona va comptar amb la participació d’Albert Salarich, regidor d’Empresa, Innovació i Internacionalització i Energia de l’Ajuntament de Sant Cugat del Vallès; Jaume Vives, expresident de Sant Cugat Empresarial; Imma Haro, directora de Negoci de RocaSalvatella; Esther Calbo, professora i catedràtica de Medicina de la Universitat Internacional de Catalunya; Óscar Pérez Albet, director científic de Ferrer, i Marta Princep, Senior Manager Innovation de GIANT (Grifols Innovation and New Technologies).

L’acte també va comptar amb la presència de Concepció Curet, gerent de Sant Cugat Empresarial, que va acompanyar la representació de l’entitat en aquesta trobada.

La participació de BIVA al BNEW 2026 ha permès posar en valor el potencial de la col·laboració entre els diferents agents de l’ecosistema per transformar les capacitats del territori en noves oportunitats d’innovació i projectes compartits, especialment en àmbits com la salut i les ciències de la vida.

L'entrada BIVA presenta el seu model de cooperació i innovació en salut al BNEW 2026 ha aparegut primer a Sant Cugat Empresarial.

El reconeixement posa en valor la trajectòria de Planes al capdavant de Fluidra i el procés de transformació i creixement que ha experimentat la companyia en les darreres dècades. Sota la seva direcció general, l’any 2002 es va crear el grup Fluidra, a partir de la integració de diverses societats dedicades a la producció i distribució de productes per al sector de la piscina. Posteriorment, Planes va liderar la sortida a borsa de la companyia el 2007 i va impulsar la fusió amb l’empresa nord-americana Zodiac, culminada el 2018.

Actualment, Fluidra manté la seva seu social a Sant Cugat del Vallès, cotitza a l’IBEX 35 i desenvolupa la seva activitat a escala internacional en el sector de la piscina i el wellness.

El guardó també reconeix la trajectòria institucional d’Eloi Planes i el seu compromís amb el teixit empresarial, amb participació en diferents institucions vinculades a l’economia catalana i espanyola.

La quarta edició dels Premis Vanguardia també ha reconegut altres personalitats i organitzacions en diferents àmbits. Entre els guardonats hi ha Isidro Fainé, amb el Premi Extraordinari La Vanguardia; Jens-Frederik Nielsen, president de BirdLife International, amb el Premi Sostenibilitat; Caterina Biscari, amb el Premi Innovació i Ciència; Joan Manuel Serrat, amb el Premi Cultura; i Amaia Romero, amb el Premi Talent Jove. El palmarès també ha distingit Noah Higón, BirdLife International i Antonio Díaz, “Mago Pop”, entre altres guardonats.

L'entrada Eloi Planes rep el premi Empresari de l’Any 2026 de La Vanguardia ha aparegut primer a Sant Cugat Empresarial.

El reconeixement posa el focus en el projecte ALL.D – enrichment, trAnsfer and scaLe-up of an innovative Labour insertion moDel, liderat per LaFACT, que treballa per replicar el seu model d’inserció laboral per a persones amb discapacitat intel·lectual a Itàlia, Grècia i Romania.

ALL.D ha estat seleccionat entre més d’un centenar d’iniciatives europees d’innovació social i forma part dels 12 projectes finalistes que han estat convidats a presentar la seva experiència durant el SIF2026. Posteriorment, un jurat de la Comissió Europea ha seleccionat el projecte de LaFACT com un dels tres projectes destacats d’aquesta edició.

Presència al Social Innovation Forum

El Social Innovation Forum 2026, organitzat pel Centre Europeu de Competències per a la Innovació Social en el marc del programa Social Innovation+, és una de les principals trobades europees dedicades a la innovació social. Aquesta edició porta per lema “Building a common Voice for Social Innovation” i posa el focus en els resultats, les experiències i els casos d’èxit desenvolupats a Europa en l’àmbit de la inclusió social i l’ocupació.

La delegació de LaFACT, formada per Anaël Le Bihan, cap de l’Oficina de Projectes, i Eduardo Mesa, director tècnic d’Inserció, tindrà una doble presència al fòrum.

El 7 d’octubre, ALL.D participarà en la sessió Meet the Social Innovators, on disposarà d’un espai propi per presentar el projecte i compartir la seva experiència amb altres participants.

L’endemà, 8 d’octubre, Anaël Le Bihan presentarà ALL.D a l’escenari principal del SIF2026, en el marc dels tres projectes destacats per la seva innovació social. El projecte compartirà aquesta sessió amb AI Literacy & Future Skills Initiative, d’Àustria, i SCI 2000 – Providing Integrated Services in Rural Communities, de Romania.

En paraules de Montserrat Lao, Directora de LaFACT de l’Àrea d’Inclusió Social: “Que ALL.D hagi estat escollit com un dels tres projectes destacats del Social Innovation Forum 2026 és un reconeixement a la feina de tot l’equip de LaFACT. Portar el nostre model d’inserció laboral a l’escenari de Brussel·les és una oportunitat única per demostrar que la innovació social que fem des de Terrassa s’escala a altres països europeus.”

Amb aquesta selecció, LaFACT situa el treball desenvolupat des de Terrassa en el mapa europeu de la innovació social, compartint experiència i coneixement amb iniciatives d’arreu d’Europa en l’àmbit de la inclusió laboral.

L'entrada LaFACT entre els tres millors projectes d’innovació social d’Europa amb ALL.D al Social Innovation Forum 2026 de Brussel·les ha aparegut primer a Sant Cugat Empresarial.

L’associació va estar representada pel seu president, Eduard Torres, i per l’expresident i actual secretari, Joan Franquesa, que van assistir a una gala que va reunir una àmplia representació institucional, política, econòmica i empresarial.

L’acte va estar presidit pel president de la Generalitat de Catalunya, Salvador Illa, i va comptar també amb la participació de la ministra d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions, Elma Saiz; el president del Parlament de Catalunya, Josep Rull; i l’alcalde de Barcelona, Jaume Collboni, entre altres autoritats i representants del món empresarial.

El creixement empresarial, protagonista

Sota el lema “Créixer és futur. Fem-ho gran”, Pimec va reivindicar durant la gala la necessitat de situar el creixement empresarial entre les prioritats econòmiques del país i de generar les condicions perquè les petites i mitjanes empreses que disposen de voluntat i potencial per créixer puguin fer-ho.

Els Premis Pimec van reconèixer enguany iniciatives i empreses de diferents àmbits del teixit empresarial català. Entre els guardonats hi ha Halitta Foods, Druids Process Technology, B i B Grup, Theker Robotics, Pallars Fustes i Kave Home.

El Premi a la Pime més Competitiva va distingir 2M Engineering, en la categoria de microempresa; Beor, en la de petita empresa, i Krypton Chemical, en la de mitjana empresa. El Gremi de Pastisseria de Barcelona va rebre, per la seva part, el Reconeixement a l’Activisme Empresarial, escollit directament pel públic assistent durant la gala.

Una gala amb caràcter solidari

La 39a edició dels Premis Pimec va mantenir també el seu caràcter solidari, amb les aportacions recaptades durant la vetllada destinades al programa emppersona – Segona Oportunitat de la Fundació Pimec.

Des de la seva posada en marxa l’any 2009 i fins al tancament de 2025, el programa ha atès 2.594 persones empresàries i autònomes en situació d’atur o que travessen greus dificultats.

D’esquerra a dreta: Joan Franquesa, secretari de Sant Cugat Empresarial; Eduard Torres, president de Sant Cugat Empresarial, i Miquel Martínez, delegat territorial de Pimec al Vallès Occidental.

L'entrada Sant Cugat Empresarial assisteix a la 39a edició dels Premis Pimec ha aparegut primer a Sant Cugat Empresarial.

Sabatés, que va formar part durant anys de la Junta Directiva de Sant Cugat Empresarial, va ser vicepresident primer de la Cambra de Terrassa entre els anys 2019 i 2023. La distinció li va ser imposada pel president de la Cambra, Ramon Talamàs, durant el plenari celebrat a la seu de la corporació.

L’acord per concedir-li l’Escut d’Or es va prendre per unanimitat el novembre de 2025. Durant la seva etapa com a vicepresident primer, Sabatés va participar en la definició de l’estratègia de la Cambra i va tenir un paper destacat en el projecte de reforma integral de la seu de l’entitat, impulsant la mobilització de recursos propis per adaptar les instal·lacions a noves activitats i serveis adreçats a les empreses.

En l’acte de lliurament de la distinció hi van ser presents diversos representants de Sant Cugat Empresarial, entre els quals Joan Franquesa, expresident i actual secretari de l’associació i delegat de la Cambra de Comerç de Terrassa a Castellbisbal, Rubí i Sant Cugat, i Robert Navarro, vocal de la Junta Directiva de Sant Cugat Empresarial.

L'entrada Santiago Sabatés, distingit amb l’Escut d’Or de la Cambra de Comerç de Terrassa ha aparegut primer a Sant Cugat Empresarial.

Sant Cugat Empresarial i la seva Comissió d’Impacte Social han celebrat aquest dimecres, 30 de setembre, a l’Auditori d’ESADE Sant Cugat, la 2a Jornada d’Impacte Social, una trobada que ha reunit 175 persones entre empreses, institucions, entitats i professionals per reflexionar sobre el paper de les organitzacions en la construcció d’una societat més inclusiva i avançar cap a accions capaces de generar un impacte social mesurable.

Sota el lema “De la consciència a l’acció: Talent divers, impacte real”, la jornada ha posat el focus en la incorporació del talent divers, la inclusió laboral i la capacitat de les empreses per generar valor social a través de les seves estratègies i decisions. La trobada ha donat continuïtat a la primera Jornada d’Impacte Social, celebrada l’any 2025, centrada en el valor d’integrar el talent divers a les empreses.

L’acte ha començat amb la benvinguda de l’alcalde de Sant Cugat del Vallès, Josep Maria Vallès, i del president de Sant Cugat Empresarial, Eduard Torres. La jornada ha estat conduïda per Helena Casas, responsable de Comunicació de Rotary, que ha anat donant pas als diferents continguts i participants al llarg de la trobada. En la seva intervenció, l’alcalde ha posat de manifest la necessitat de continuar avançant en la inclusió i en la incorporació del talent divers com a via per generar valor social, mentre que Torres ha remarcat la importància de donar continuïtat a les reflexions i experiències compartides en aquestes jornades i avançar cap a accions concretes dins les organitzacions.

La jornada ha començat amb una experiència immersiva liderada per l’equip d’Inclusionemos, amb la participació de l’exesportista paralímpic Jordi Morales, que ha convidat els assistents a experimentar en primera persona algunes de les barreres i situacions que poden afrontar les persones amb discapacitat. L’activitat ha servit per introduir el principal eix de la jornada: passar de la consciència sobre la diversitat i la inclusió a l’acció dins les empreses.

A continuació, Joana Corominas, directora d’atenció de Catalonia Fundació Creativa i presidenta de la Comissió d’Impacte Social de Sant Cugat Empresarial, ha presentat el context i l’evolució de les Jornades d’Impacte Social de Sant Cugat Empresarial, posant en perspectiva el treball desenvolupat des de la primera edició.

La primera taula rodona, “Del compromís a la inclusió: un cas real”, ha abordat la incorporació efectiva de la inclusió en l’àmbit laboral a partir d’experiències i casos pràctics. La sessió ha estat moderada per David Martin, cofundador d’Inclusionemos, i ha comptat amb la participació d’Eduardo Mesa, director tècnic de programes d’inserció a LaFACT, i representants de les organitzacions participants.

El programa ha continuat amb la taula rodona “De la inclusió a l’impacte: Com mesurem el valor social que generem a la nostra empresa?”, moderada per Elisabet Farga, responsable de Desenvolupament Sostenible i Acció Social a Veolia Catalunya i membre de la Comissió d’Impacte Social de Sant Cugat Empresarial. La sessió ha posat el focus en la necessitat d’anar més enllà de les polítiques i compromisos d’inclusió i avançar en la identificació i mesura del valor social que generen les organitzacions.

La taula ha comptat amb les intervencions de Carmen Donada, consultora en Impacte Social d’Umans; Ana Paños, Project Leader de Specialisterne Espanya i LATAM; i Dario Bracho, sènior global talent de Nascor Formación-OCA GLOBAL. 

Després d’un coffee break relacional, la jornada ha abordat el paper de la sostenibilitat social en l’estratègia empresarial amb la taula “Transformació social com a estratègia empresarial”, moderada per Lluïsa Espín, directora de Fundació Vinne i membre de la Comissió d’Impacte Social de Sant Cugat Empresarial.

La sessió ha reunit Miriam Porres, directora de sostenibilitat i compliance de Sorigué; Eulàlia Devesa, directora de sostenibilitat social d’ISS Facility Services España, i Choni Fernández, directora d’operacions de PortAventura World, que han compartit experiències i perspectives sobre com les empreses poden integrar la transformació social dins de la seva estratègia i activitat.

La jornada ha finalitzat amb el tancament institucional a càrrec d’Albert Salarich, regidor d’Economia i Empresa de l’Ajuntament de Sant Cugat del Vallès, i Concepció Curet, gerent de Sant Cugat Empresarial.

Amb aquesta segona edició, Sant Cugat Empresarial consolida les Jornades d’Impacte Social com un espai de trobada entre el teixit empresarial, les administracions, les entitats socials i els professionals per compartir experiències, identificar reptes i avançar en la incorporació de la inclusió i l’impacte social en les organitzacions.

La 2a Jornada d’Impacte Social ha estat organitzada per Sant Cugat Empresarial i la seva Comissió d’Impacte Social, amb la col·laboració de l’Ajuntament de Sant Cugat del Vallès, la Diputació de Barcelona, Veolia, HP, ESADE, Inclusionemos i Filantrópico.

Membres de la Comissió d’Impacte Social durant la Jornada d’Imapcte Social

Imatges: Ajuntament de Sant Cugat del Vallès

L'entrada La 2a Jornada d’Impacte Social de Sant Cugat Empresarial posa el focus en com convertir la diversitat i la inclusió en impacte real ha aparegut primer a Sant Cugat Empresarial.