En un entorn empresarial on molts líders continuen buscant respostes ràpides a problemes cada vegada més complexos, el pròxim Crescent Leap proposa un canvi de mirada: potser el veritable punt de partida no està en les respostes, sinó en la qualitat de les preguntes que ens fem.
Sota el títol “Canvia les teves preguntes, canvia els teus resultats”, aquesta nova sessió online organitzada per CRESCENT Leadership Partners obrirà un espai de reflexió pràctica sobre com el tipus de preguntes que fem —com a líders i com a equips— condiciona directament les nostres decisions, converses i resultats.
La sessió estarà liderada per Toni Padrell, Director i cofundador de Crescent Partners, que compartirà aprenentatges i experiències reals acompanyant CEOs i equips directius en processos de transformació cultural i desenvolupament del lideratge.
Durant la trobada s’abordaran qüestions com l’impacte de les preguntes en la manera de pensar i decidir, la diferència entre preguntes que bloquegen i preguntes que obren possibilitats, o com generar responsabilitat i autonomia a través de converses de més valor dins de les organitzacions.
La sessió està especialment dirigida a directius, CEOs, propietaris de pimes, responsables de RRHH i professionals interessats a millorar la qualitat de les seves converses, el seu lideratge i la manera com els seus equips pensen i actuen.
Una proposta pensada per aturar-se, revisar des d’on estem liderant i descobrir com una simple pregunta pot canviar el rumb d’una conversa, d’un equip o fins i tot d’una organització.
📅 Data: Divendres 12 de juny de 2026
🕐 Hora: 13:00h (Espanya)
📍 Format: Online via Zoom
